Rework, de Jason Fried e David Hansson, é um livro diferente. Nele, os autores atacam, sistematicamente, muitos dos conceitos considerados incontestáveis na gestão moderna. Infelizmente, o conteúdo pode parecer exageradamente opinativo devido a falta de argumentos, exceto pelo sucesso inegável dos autores do livro como empresários.

Trata-se de um relato honesto sobre “o que funciona” e “o que não funciona” na gestão moderna de empresas.

É um livro pequeno, fácil de ler em apenas um dia. Entretanto, com um compilado de insights instigantes que nos convidam a revisitar convicções.