The Open Organization, de Jim Whitehurst, que é CEO lendário da Red Hat, conta em detalhes o funcionamento da empresa.
O livro explica, por exemplo, como a empresa conseguiu superar o desafio de ter sede em uma região pouco atrativa e, mesmo assim, atrair os melhores talentos.
Com práticas baseadas em comunicação aberta, transparência e participação com a comunidade, a Red Hat é modelo para empresas interessadas em se manterem relevantes em mercados extremamente competitivos.
Diferente de outras obras, que mostram práticas de gestão fundamentadas em conceitos teóricos, este livro relata experiências reais.
