Já fui cético quanto a Kanban, confesso.
Para mim era apenas um quadro na parede, mais uma tendência cool de agilidade usando post-its. Acabava confundindo o método com o quadro e não era claro para mim como isso poderia melhorar a entrega do meu time e gerar resultado efetivo.
Minha percepção começou a mudar(e rápido) quando comecei a colocar algumas ideias de Kanban em prática. E essa é a abordagem que utilizo quando encontro algum gestor cético como eu.
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