Pessoas e organizações falham, com muita frequência, na obtenção de resultados superiores por não estabelecerem um foco. Ou, o que é pior, por estabelecerem foco em coisas não tão relevantes.

Temos capacidade limitada para perceber o mundo. Além disso, sempre há mais coisas interessantes, boas ou ruins, para fazer do que recursos disponíveis. Assim, o ponto de partida para a superação de qualquer desafio, entendemos, é o estabelecimento de um foco. Ou seja, a direção e intensidade que daremos a nossos pensamentos, posicionamentos e atitudes.

Ter foco não é suficiente, certamente, para a superação de qualquer desafio. Mas, sem ele, a tarefa torna-se quase impossível.

O foco é a premissa para que nos coloquemos em prática deliberada que é a essência para a excelência.

Nossa capacidade de perceber o mundo é insuficiente para ver as coisas como, de fato, elas são.  Nosso sistema sensível é restringido pelos nossos filtros e recalques e, por isso, o que percebemos é sempre uma versão “simplificada” do mundo, certamente diferente daquela que outras pessoas percebem. Além disso, mesmo essa “versão simplificada” da realidade ainda é afetada por nossa interpretação.

O seu foco é a sua realidade – Yoda

Nossa compreensão da realidade é particular e difícil de compartilhar. Mesmo assim, agimos como se o nosso entendimento fosse pleno e esclarecido. Isso, nos leva ao erro e a cometer injustiças.

Na prática, aquilo que entendemos ser a realidade é sempre produto do nosso foco. Ou seja, da direção e intensidade que damos para cada coisa. Dessa forma, a mudança de uma realidade começa pela mudança dessa “direção e intensidade”.